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L’urgence managériale en 8 points par Jean-Michel PHILIPPON /Linkedin 1er février 2022

L’urgence managériale en 8 points   La crise et ses effets amplificateurs sur le management La crise sanitaire n’a rien inventé de nouveau (mise à part et heureusement les vaccins pour lutter contre le virus). La crise n’a fait que de révéler et d’amplifier des signaux faibles déjà présents dans le monde « avant COVID ». Prenons le […]

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5 techniques pour gagner chaque jour du temps pour vous Le 25/03/2021 par Nicolas Dugay, Erika King Soon HBR France

Avoir plus de temps, nous en rêvons tous… Mais pour y arriver, il faut faire preuve d’un peu de discipline.   Les champions du temps sont d’abord des rois de la maîtrise d’eux-mêmes. Une qualité de leadership enviée mais rare : selon une étude de John Tierney, dans le livre « Le pouvoir de la volonté »,

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RGPD & Onboarding, quelles données pouvez-vous collecter ? Publié le : 6 décembre 2021 Sarah Benhammou Culture RH

  Lors de l’intégration d’un collaborateur, nous sommes plutôt enclins à demander trop d’informations que pas assez. Mais l’entreprise ne risque-t-elle pas de se mettre en défaut vis-à-vis de la loi sur la RGPD ? Pour vous permettre une intégration sereine, nous faisons le point sur l’ensemble des données qu’un employeur est en droit de

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Nos 9 conseils pour résoudre un conflit au travail octobre 18, 2021 myRHline

Un conflit au travail est souvent source de stress et de tensions. Mais ne vous inquiétez pas, chaque problème à sa solution ! Découvrez nos meilleurs conseils et astuces pour apprendre à gérer et surtout à résoudre dans le calme et la sérénité, un désaccord au travail.   1. Conflit au travail : Apprenez à maîtriser vos émotions Cette première règle est primordiale. Une

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9 actions basiques pour réussir vos réunions et les rendre efficaces Par Paul-Emile Guyon, Directeur régional des ventes chez RingCentral, Solutions de communication basées sur le cloud pour entreprises, Paris -7 octobre 2021

Comment décririez-vous votre dernière réunion ? Productive ? Utile ? Ou plutôt une perte de temps ? Selon une étude du cabinet Perfony, les cadres passent en moyenne 16 années de leur vie en réunion. Aux États-Unis, on compte environ 11 millions de réunions d’affaires par jour et 37% du temps des employés passé en

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Finding a Job is Stressful. Here’s How to Get Through it. by Juliet Funt September 28, 2021 HBR

Summary.   If you’re currently searching for a job and are feeling the heaviness of the hunt dragging you down, the following strategies may help keep you grounded and will allow you to take the space you need to make smarter decisions about your future. Visualize how you show up — not a specific outcome. Imagining the way

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Mobilité et recrutement : 80% des candidats souhaitent intégrer le télétravail à leur vie pro par Stéphanie Davalo publié le 6 octobre 2021 helloworkplace

La crise sanitaire a fait bouger les lignes de la mobilité, élargissant les zones de recherches côté candidats comme côté recruteurs. 68% des candidats seraient prêts à accepter de déménager partout en France ou à l’étranger. Des candidats plus mobiles, des recruteurs qui regardent plus loin… la crise sanitaire a impacté le recrutement et la

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Comment conduire son équipe pendant une crise ? Maj le 01/10/2021 par l’équipe de Manager GO!

Lorsque les temps sont durs, que le futur est incertain, il est, plus que jamais, impératif de savoir s’adapter et prendre les bonnes décisions pour que son entreprise, son service, ses équipes restent pérennes… Sans cela, c’est le naufrage assuré ! Comment manager en temps de crise ? Le point sur les bonnes pratiques à adopter.  La

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Entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on vous pose Par Reid Nalliat, chef de rubrique, Cadre Dirigeant Magazine, Paris -30 septembre 2021

Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans l’entreprise. Avant de répondre, réfléchissez bien, vos réponses vont décider de la suite. Pour vous aider, voici ce que cachent les questions que l’on vous pose. Parlez-moi de

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The 6 Stages of Career Growth: Where Are You? Korn Ferry CEO Gary Burnison oct 2021

Different people are destined to different career paths. But ideally, over time, you will take on bigger assignments and more responsibilities that will help you get to where you want. As a CEO of more than 15 years, I’ve helped hundreds of people navigate their professional journey. My best advice is to seek out jobs

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