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L’urgence managériale en 8 points   La crise et ses effets amplificateurs sur le management La crise sanitaire n’a rien inventé de nouveau (mise à part et heureusement les vaccins pour lutter contre le virus). La crise n’a fait que de révéler et d’amplifier des signaux faibles déjà présents dans le monde « avant COVID ». Prenons le […]

Comment décririez-vous votre dernière réunion ? Productive ? Utile ? Ou plutôt une perte de temps ? Selon une étude du cabinet Perfony, les cadres passent en moyenne 16 années de leur vie en réunion. Aux États-Unis, on compte environ 11 millions de réunions d’affaires par jour et 37% du temps des employés passé en

Summary.   If you’re currently searching for a job and are feeling the heaviness of the hunt dragging you down, the following strategies may help keep you grounded and will allow you to take the space you need to make smarter decisions about your future. Visualize how you show up — not a specific outcome. Imagining the way

La crise sanitaire a fait bouger les lignes de la mobilité, élargissant les zones de recherches côté candidats comme côté recruteurs. 68% des candidats seraient prêts à accepter de déménager partout en France ou à l’étranger. Des candidats plus mobiles, des recruteurs qui regardent plus loin… la crise sanitaire a impacté le recrutement et la

Lorsque les temps sont durs, que le futur est incertain, il est, plus que jamais, impératif de savoir s’adapter et prendre les bonnes décisions pour que son entreprise, son service, ses équipes restent pérennes… Sans cela, c’est le naufrage assuré ! Comment manager en temps de crise ? Le point sur les bonnes pratiques à adopter.  La

Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans l’entreprise. Avant de répondre, réfléchissez bien, vos réponses vont décider de la suite. Pour vous aider, voici ce que cachent les questions que l’on vous pose. Parlez-moi de