One of the things that distinguishes great recruiters from good ones is the ability to crush an interview. When you can put a candidate at ease, create a smooth conversational flow, and elicit important information, you’re one step closer to matching a candidate to the perfect role. And who can do this better than the people […]
J’ai beaucoup écrit sur le management à distance depuis 2 ans. Pas que ce concept soit nouveau, mais force est de constater que la pandémie a franchement accéléré le mouvement, et que les qualités nécessaires pour être un bon manager ont évolué. Mais qu’en est-il pour les salariés ? Et bien il en va de
You’ve prepared. You’re ready. You either go to an office or hop on a video interview. And then, disaster. Or at least you think disaster. There’s nothing worse than preparing for an interview and then blowing it. I’ll never forget the time I was meeting with three people, each with a role open. It was
So You Botched a Job Interview. What’s Next? by Marlo Lyons December 14, 2021 HBR Read More »
Many meeting effectiveness tips — whether the gathering happens in a room or on a Zoom — are well understood by now, including starting and ending on time, creating efficient agendas, establishing clear roles, and remembering when you’re on mute. Even if you don’t know the basics, a quick Google search will reveal them. But some
10 Tactics to Keep Your Meeting on Track by Joel Schwartzberg January 05, 2022 HBR Read More »
1. Comment télécharger son CV sur LinkedIn La bonne vieille fonction « Importer un CV » sur LinkedIn a disparu depuis longtemps. Mais ce n’est pas la fin du monde. Bien que le téléchargement de CV sur LinkedIn soit devenu moins intuitif, vous pouvez toujours le faire. Suivez les étapes ci-dessous et vous pourrez publier votre CV sur LinkedIn
L’urgence managériale en 8 points La crise et ses effets amplificateurs sur le management La crise sanitaire n’a rien inventé de nouveau (mise à part et heureusement les vaccins pour lutter contre le virus). La crise n’a fait que de révéler et d’amplifier des signaux faibles déjà présents dans le monde « avant COVID ». Prenons le
L’urgence managériale en 8 points par Jean-Michel PHILIPPON /Linkedin 1er février 2022 Read More »
