September 2021

Ce qu’un chasseur de têtes regarde en premier dans votre profil LinkedIn Par Reid Nalliat, Cadre Dirigeant Magazine, 9 septembre 2021

Un recruteur peut vous trouver un super poste dans une entreprise que vous n’avez pas réussi à contacter directement. Pour susciter son intérêt vous devez lui montrer que vous réunissez la plupart des qualifications requises pour un poste. Avant de décortiquer votre CV, il va sur les réseaux sociaux, donc sur LinkedIn. Ce qu’un chasseur …

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Entretien d’embauche : comment juger de la motivation d’un candidat ? par Maïté Hellio publié le 27 mai 2021 HelloWorkplace

Pas facile d’évaluer la motivation d’un candidat ! Cet état d’esprit ne s’estime pas de manière aussi précise qu’un niveau de diplôme ou qu’une expérience professionnelle. Mais c’est pourtant l’un des éléments auxquels les recruteurs prêtent le plus d’attention. On vous donne des pistes pour déterminer le niveau d’envie et d’enthousiasme de vos potentiels futurs collaborateurs …

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RH : comment accompagner les managers face à un manque de motivation de leur équipe par Stéphanie Davalo publié le 7 septembre 2021 HelloWorkplace

Depuis 20 ans, le champion olympique et consultant certifié en management de la motivation Edgar Grospiron développe des méthodes et des conférences pour accompagner les RH et managers. Nous l’avons interrogé sur la perte de motivation, voici ses éclairages et conseils. Comment repérer un manque de motivation dans une équipe ? Quels signes doivent alerter ? La motivation est …

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6 strategies to improve the onboarding process for hybrid workers These approaches will help ensure employees are successful from day one. By: Melanie Lougee | September 3, 2021 HRexecutive

For workers, onboarding can be a draining process even during the best of circumstances. In fact, Gallup found back in 2019 that just 29% of new hires said they felt fully prepared and supported after being onboarded. With new challenges created by the changes in work over the past year, companies need to overhaul their onboarding strategies …

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Reduce Unconscious Bias — and Expand Your Talent Pipeline — with the Second Look Rule Authored by Laura Hilgers August 30th 2021 Linkedin

For many recruiters, the resumes are piling up faster than they can read them. There are more requisitions from hiring managers than seem possible to fill. And the pressure to work fast — and faster — is greater than ever. But there’s one simple habit that recruiters may want to cultivate now, which is . …

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Retour en entreprise : 5 clés pour accompagner les collaborateurs Par Christophe Bourgeois Costantini, Coach Révélateur d’intelligences, Conférencier chez Intelligences Factory -4 septembre 2021 Cadre & Dirigeant

Globalement, les salariés et manageurs qui ont le mieux résisté à la période que nous venons de vivre sont ceux qui avait un bagage pour « lâcher-prise » ou qui ont su réinventer la relation à soi et aux autres, l’une des dix intelligences avec lesquelles nous venons au monde. Il va sans dire que les conditions …

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Quiz de rentrée 2021 : avez-vous bien suivi l’actualité RH ? par Maïté Hellio 2 sept 2021 HelloWorkplace

Vous avez un peu déconnecté cet été ? On vous propose un petit quiz de rentrée pour vous remettre dans le bain ! Etes-vous incollable sur l’actualité RH de 2021 ? © niroworld/stock adobe.com Protocoles sanitaires, congé paternité, aides à l’embauche d’alternants… Avez-vous bien suivi l’actualité des ressources humaines depuis janvier 2021 ? On rembobine pour vous …

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7 Top Interview Questions to Ask During the ‘Great Reshuffle’ Samantha McLaren Authored bySamantha McLaren Content Strategist by Day, Horror Critic by Night September 1, 2021 HBR

The Great Reshuffle has left countless companies scrambling to fill open roles. That means recruiters are not only juggling multiple requisitions but are under a lot of pressure to get new talent through the door as soon as possible. But even if you feel rushed off your feet right now, it’s worth taking the time to review your interview questions, …

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Bien manager ses équipes en télétravail, un défi pas comme les autres Par Jean-Baptiste Merel, Directeur des offres de Report One, éditeur de solutions et logiciels d’aide au pilotage -31 août 2021

A la suite de la période de confinement, 62% des Français veulent faire plus de télétravail dans l’avenir, d’après l’enquête Deskeo. Les raisons ? Gagner du temps dans les transports, pouvoir travailler au calme et s’organiser plus librement, en d’autres termes aspirer à une meilleure qualité de vie. Cependant, près d’un Français sur deux redoute …

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Nouveau protocole sanitaire en entreprise : fin du nombre de jours minimal de télétravail septembre 1, 2021 myRHline

Nouveau protocole sanitaire en entreprise : c’est officiel, la ministre du travail Elisabeth Borne l’a annoncé ce lundi au micro de Rmc/BfmTv : le protocole sanitaire en entreprise va être assoupli à partir du 1er septembre en matière de télétravail.   Nouveau protocole sanitaire en entreprise : “Redonner la main aux entreprises” Le nouveau protocole va “redonner la main” …

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