Cette étude, réalisée en partenariat avec l’ANDRH, fait le point sur les recrutements de cadres en RH et dessine les perspectives d’évolution pour 2021.
Recrutements de cadres en ressources humaines : bilan 2020
Cette étude repose sur une enquête annuelle, menée auprès d’un échantillon permanent de 8 000 entreprises. Elle s’appuie également sur l’indicateur des offres Apec, qui permet un suivi de l’évolution du marché de l’emploi des cadres du secteur privé.
POINTS-CLÉS
- La dynamique de l’emploi cadre s’est brutalement retournée en 2020
- Les entreprises du secteur privé ont recruté 228 700 cadres en 2020 contre 281 300 un an auparavant, soit une baisse de – 19 %.
- La crise en 2020 n’a toutefois pas entraîné de destructions de postes cadres.
- Le nombre de recrutements de cadres en RH a chuté de – 17 % en 2020
- La fonction RH a un peu mieux résisté que l’ensemble du marché.
- 73 % des recrutements de cadres en RH ont été réalisés dans le secteur des services en 2020.
- Près de 8 recrutements en RH sur 10 ont été réalisés par des PME.
- L’Île-de-France, qui concentrait 43 % des recrutements de cadres en RH réalisés en France métropolitaine, a été plus fortement impactée par la crise.
- La reprise observée au 1er semestre 2021de la volumétrie des offres d’emploi cadre en RH est de bon augure
- Les offres d’emploi de cadres en RH ont progressé de +13 % par rapport au 1er semestre 2019.
