{"id":28566,"date":"2021-09-11T20:07:55","date_gmt":"2021-09-11T20:07:55","guid":{"rendered":"https:\/\/selectusconsultants.com\/?p=28566"},"modified":"2021-09-11T20:07:55","modified_gmt":"2021-09-11T20:07:55","slug":"ce-quun-chasseur-de-tetes-regarde-en-premier-dans-votre-profil-linkedin-par-reid-nalliat-cadre-dirigeant-magazine-9-septembre-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/selectusconsultants.com\/fr\/ce-quun-chasseur-de-tetes-regarde-en-premier-dans-votre-profil-linkedin-par-reid-nalliat-cadre-dirigeant-magazine-9-septembre-2021\/","title":{"rendered":"Ce qu\u2019un chasseur de t\u00eates regarde en premier dans votre profil LinkedIn Par Reid Nalliat, Cadre Dirigeant Magazine, 9 septembre 2021"},"content":{"rendered":"

Un recruteur peut vous trouver un super poste dans une entreprise que vous n\u2019avez pas r\u00e9ussi \u00e0 contacter directement. Pour susciter son int\u00e9r\u00eat vous devez lui montrer que vous r\u00e9unissez la plupart des qualifications requises pour un poste. Avant de d\u00e9cortiquer votre CV, il va sur les r\u00e9seaux sociaux, donc sur LinkedIn. Ce qu\u2019un chasseur de t\u00eates regarde en premier dans votre profil LinkedIn.<\/em><\/strong><\/p>\n

Votre fonction actuelle\u00a0dans son contexte<\/strong><\/h2>\n

Votre titre sur LinkedIn est essentiel dans votre description pour inciter le recruteur \u00e0 cliquer. Par d\u00e9faut, il inscrit votre nom et le titre de votre emploi. De cette information d\u00e9pend son choix de se pencher sur votre profil.\u00a0Vous avez donc int\u00e9r\u00eat \u00e0 indiquer en quelques mots ce que vous offrez.<\/strong><\/p>\n

Le titre de votre emploi doit l\u2019informer sur le secteur d\u2019activit\u00e9 et le p\u00e9rim\u00e8tre de votre responsabilit\u00e9. Ainsi \u00ab contr\u00f4leur de gestion \u00bb reste laconique, alors que \u00ab contr\u00f4leur de gestion dans l\u2019industrie \u00bb est mieux, et \u00ab contr\u00f4leur de gestion dans l\u2019industrie d\u2019une filiale anglaise \u00bb encore mieux.
\nVous aimerez aussi\u00a08 erreurs \u00e0 ne pas faire sur LinkedIn<\/span><\/a><\/em><\/p>\n

Votre CV et sa valeur ajout\u00e9e<\/strong><\/h2>\n

Votre profil LinkedIn est a priori identique \u00e0 votre CV. Vous devez l\u2019informer de fa\u00e7on succincte sur ce que vous apportez comme valeur ajout\u00e9e, et ajouter des informations sur votre sp\u00e9cialit\u00e9, vos comp\u00e9tences particuli\u00e8res et vos r\u00e9alisations les plus significatives.\u00a0Bien penser \u00e0 utiliser les mots cl\u00e9s pertinents qu\u2019il utilisera quand il fera sa requ\u00eate en se servant des m\u00eames mots ou expressions.<\/strong><\/p>\n

Vos comp\u00e9tences\u00a0et exp\u00e9riences quantifi\u00e9es<\/strong><\/h2>\n

Le recruteur veut savoir quel poste vous pouvez occuper avec comp\u00e9tence et efficacit\u00e9. D\u00e9taillez ce que vous avez accompli, et comment vous avez utilis\u00e9 les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir \u00e0 atteindre les r\u00e9sultats. La meilleure fa\u00e7on, c\u2019est de pr\u00e9senter des chiffres qui donnent la mesure de vos r\u00e9sultats et progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s, et de les mettre en perspective avec ce que vous avez trouv\u00e9 en arrivant, aux concurrents et au march\u00e9, mais aussi par rapport \u00e0 votre anciennet\u00e9 dans le m\u00e9tier et l\u2019entreprise.<\/p>\n

Si vos performances sont difficilement quantifiables, pr\u00e9cisez vos comp\u00e9tences non techniques<\/strong>\u00a0: la capacit\u00e9 \u00e0 respecter les d\u00e9lais, votre engagement, votre esprit d\u2019\u00e9quipe\u2026 en fait votre talent personnel. Dans ce cas bien s\u00fbr, les t\u00e9moignages venant de clients internes ou externes, cr\u00e9dibiliseront vos affirmations.
\nLecture recommand\u00e9e\u00a0LinkedIn : 6 conseils pour cr\u00e9er votre profil parfait<\/span><\/a><\/em><\/p>\n

Les liens pertinents et qualifi\u00e9s<\/strong><\/h2>\n

Le recruteur regarde vos liens en termes de qualit\u00e9 et de pertinence plus que de quantit\u00e9, mieux vaut avoir une cinquantaine de contacts qualifi\u00e9s, les plus de 500 voire 1000 contacts que vous pouvez afficher ne pr\u00e9sentent pas d\u2019int\u00e9r\u00eat.
\nConcentrez vos efforts sur les contacts qualifi\u00e9s<\/strong>, entrez en contact avec eux, nouez des relations utiles dans le m\u00e9tier et le secteur d\u2019activit\u00e9, et rejoignez les m\u00eames groupes qu\u2019eux pour participer aux discussions, faire des commentaires, demander une introduction\u2026
\nVous aimerez aussi\u00a0Conseils personnels et atypiques pour booster votre carri\u00e8re<\/span><\/a><\/em><\/p>\n

Les recommandations \u00e0 forte autorit\u00e9<\/strong><\/h2>\n

Les recommandations sur LinkedIn sont comme une v\u00e9rification avant l\u2019heure de vos r\u00e9f\u00e9rences. Le recruteur veut voir si vous avez d\u2019autres professionnels parmi vos contacts qui se portent garants de vos exp\u00e9riences, comp\u00e9tences et capacit\u00e9s. La meilleure recommandation \u00e9mane de votre hi\u00e9rarchique direct ou d\u2019un client.<\/p>\n

Selon le type de relation que vous avez avec vos contacts, demandez-leur de vous en \u00e9crire une sur votre profil LinkedIn, et aidez-les en leur rappelant l\u2019exp\u00e9rience partag\u00e9e avec eux qui peut servir de focus. Si vous en faites une pour un ou plusieurs professionnels, ils seront a priori enclins \u00e0 vous renvoyer la balle.
\nVous aimerez aussi\u00a0\u00a0Relooker votre CV pour le rendre viral et d\u00e9sirable<\/span><\/a><\/em><\/p>\n

Votre photo \u00e0 l\u2019image du m\u00e9tier<\/strong><\/h2>\n

La photo sur votre compte LinkedIn est essentielle et augmente vos chances. Comme sur internet en g\u00e9n\u00e9ral, votre profil avec photo sera plus consult\u00e9 que celui qui n\u2019en contient pas. Choisissez-la visage et \u00e9paules visibles avec un fond clair et en couleur.<\/p>\n

Vous devez vous montrer sous votre meilleur jour et surtout avec des v\u00eatements en ad\u00e9quation avec le milieu professionnel que vous visez,<\/strong>\u00a0et bien s\u00fbr le sourire, c\u2019est votre premi\u00e8re image, elle doit donner envie de cliquer et de vous appeler.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un recruteur peut vous trouver un super poste dans une entreprise que vous n\u2019avez pas r\u00e9ussi \u00e0 contacter directement. Pour susciter son int\u00e9r\u00eat vous devez lui montrer que vous r\u00e9unissez la plupart des qualifications requises pour un poste. Avant de d\u00e9cortiquer votre CV, il va sur les r\u00e9seaux sociaux, donc sur LinkedIn. 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